En VILLAUTOS sabemos que lo que hace grande a una empresa es su gente. Para este 2010 que está cada vez más cerca, queremos más que nunca identificar y proyectar el potencial de nuestro equipo de trabajo. Buscaremos motivar e incentivar a cada uno de nuestros departamentos para eficientar nuestros procesos y rentabilidad.
Sabemos que los "Grandes Lugares para Trabajar" no surgen por accidente, estos son el resultado de sus líderes comprometidos en crear y difundir una cultura y ambiente amigable para todos día con día.
Para VILLAUTOS el 2010 será un año de retos y transformaciones, en las cuales nuestro compromiso con la sociedad y el medio ambiente irá de la mano con nuestras acciones para hacer de esta, nuestra casa, una empresa certificada como GREAT PLACE TO WORK Y EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE.
Este es nuestro compromiso para el 2010... INNOVAR
Enhorabuena por la visión de la Dirección General!, dar valor al capital humano e intelectual de las organizaciones es una de las inversiones más rentables a mediano plazo...
ResponderEliminarDeseo que logren esta certificación, y que pronto Villautos se convierta en uno de las mejores organizaciones para trabajar...
Felicidades a Gustavo Flores por esta iniciativa!
Roxana Aguilar
Ex Gerente de Capital Humano
Grupo Villautos
yocreoconciencia@gmail.com
www.despiertaydatecuenta.blogspot.com
Leyendo el comentario me doy cuenta que lo que hace a una empresa exitosa en precisamente su gente. Pero veo con tristeza que en este 2011 todos los dizque gerentillos y coordinadores y demás son una mierda porque no respetan a su personal. Al contrario mientras más los exploten es mejor. Entre las brillantes mentes que en la actualidad manejan a la empresa a su antojo esta el pendejete de OSCAR TOVILLA, ARNULFO ARELLANO,SOTO, ETC. ETC. ETC. POR FAVOR DUEÑOS HAGAN ALGO CON ESTOS ESTUPIDOS COME MIERDA, SE ESTAN LLEVANDO A LA QUIEBRA A SU EMPRESA. QUE NO SE DAN CUENTA DE QUE SOLO LES IMPORTA SU BENEFICIO PERSONAL..... PORQUE CONTRATAN A PERSONAS QUE SALEN POR RATEROS DE OTRAS EMPRESAS, QUE NO LES IMPORTA SU PATRIMONIO??????? VEAN COMO TRATAN AL PERSONAL.... VEAN QUE HACEN PARA MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL.......
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